Coaching en gestion des conflits et en communication non violente

Spécialisation

Objectif

A l’issue de la formation, les apprenants seront capable :

D’utiliser la Communication non-violente comme outils de coaching, notamment dans des contextes de crise et de conflits.
D’être capable de différencier la médiation, la régulation, la gestion de crise et la gestion de conflit.
De perfectionner l’accueil des émotions pour mieux les accompagner
De maitriser sa posture et adapter sa communication afin de favoriser l’accompagnement.
D’élargir et renforcer les capacités opérationnelles du coach

Durée de la formation

24 heures réparties sur 3 jours

Organisation de la formation

Formation en présentiel

Méthode mobilisée

Alternance de théorie et de mise en pratique
Mises en situation à partir de cas concrets
Travaux en sous-groupe
Jeux de rôle

Evaluation et certification

Evaluation formative

Fiche de suivi formative rempli par le formateur
QCM
Travaux pratiques
Fiches d’évaluation

Evaluation certificative :

Présence à l’ensemble du cursus de formation
Participation active à l’ensemble des ateliers
Résultat obtenu de 12/20 au questionnaire de fin de stage

Pré-requis

Coach en activité ou en devenir souhaitant acquérir les compétences liées au coaching en gestion de conflits et en CNV

Mise à jour
15 / 02 / 2023

Nombre de participants
15

Encadrement
Coach consultant formateur

Accessibilité
Nos formations sont ouvertes à tous, pour tout besoin spécifique notamment lié à une situation de handicap, vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact pour que nous adaptions la formation

Prochaines sessions

Nous contacter

Modalités d'accès

Pour vous inscrire à cette formation, il vous suffit de remplir le formulaire de contact

Délais d'accès

Toute demande sera traitée dans les meilleurs délais avec une réponse sous 7 jours maximum. Les sessions sont organisées en fonction du nombre de participants inscrits avec un minimum de 5

Coût

Tarif particulier
900 €

Tarif entreprise
1450 €

Réservation